# tblFolders

name: Formation Profils Nuances Novembre-Lambersart
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  Participants: Philippe Barre, Angélique van Branteghem, Amaro Carbajal, Philippe Gadeyne, Laurence Six 


name: Julie
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  J'ai fait le debriefing de Céline, une amie depuis l'enfance. Céline a 38 ans, 2 enfants, bientôt mariée après 19 ans de vie commune. Céline est enseignante en histoire & géo dans une athénée en Belgique, principalement des jeunes de 12 à 16 ans. Céline a perdu son papa d'un cancer de la gorge en 2020, juste avant le confinement lié au Covid-19. Céline est passionnée par son métier, épanouie d'apprendre ces matières à ses élèves. Mais elle vit très mal le statut des enseignants, les changements de lois qui les affectent, le jugement des gens qui ne font pas ce métier. Elle est de nature rebelle, militante et sensible. Elle est venue avec la problématique suivante : elle vit très mal l'exclusion ou la non inclusion dans les relations humaines, notamment au travail (quand ses collègues organisent des petites activités extra boulot) mais aussi dans le privé (elle fait partie d'un très grand groupe d'amis qui organise régulièrement des soirées improvisées, mais ça se fait systématiquement à 25 personnes, et dès que les cercles se réduisent ponctuellement et qu'elle n'en fait pas partie elle le vit assez mal). Elle a pris conscience pendant le debriefing que le cercle très large des relations sociales au travail est épuisant pour elle, elle préférerait les exploiter via un cadre plus petit. Elle a l'impression qu'elle devrait déployer moins d'énergie pour faire partie d'un groupe. Aussi, elle a interprété l'augmentation de son rouge par la nécessité de devoir prendre des décisions dans son travail (conseils de classe, décision sur le parcours des ses élèves) alors qu'elle ressent beaucoup trop d'affecte pour ses élèves. 


name: Julie
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  Voici le debriefing de Stéphanie, une collaboratrice de chez Kolmio. Stéphanie a 47 ans, mariée et 2 enfants de 20 et 23 ans. Le sport est au centre de leur vie, Stéphanie fait de la course à pieds depuis son enfance, son mari est un ancien militaire devenu entraineur sportif. Sa fille suit un cursus sportif universitaire aux Etats Unis depuis 2 ans. Elle évolue dans le heptathlon. Son fils a un diplôme d'éducateur et entraineur sportif. Au niveau du travail, elle n'a pas de diplôme en comptabilité mais a appris sur le tas et a évolué du poste d'assistante administrative à comptable dans son précédent travail. Chez Kolmio, depuis bientôt 5 ans, elle fait de la comptabilité générale, des tâches également administratives voire juridiques en assistance. 


# tblDocuments

name: Debriefing Philippe VELLUT
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  Ce fichier contient l'entièreté de mon debriefing réalisé ce vendredi 16 août 2024 à mon client Philippe VELLUT


name: Grille d'évaluation pour supervisions
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  Grille à remplir pour son auto-évaluation lors des supervisions et à remplir également après l'écoute des enregistrements de ses pairs.


name: Profil Asma
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  j'accompagne Asma dans le cadre d'un coaching avec ARELLI ( jeune prométeur n'ayant pas le reseau pour les soutenir dans leurs études) . Asma est une jeune femme de 21 ans qui vit à Roubaix. Ses parents, d'origine algérienne, sont arrivés en France pour travailler alors qu'ils étaient jeunes adultes. De confession musulmane, Asma vit encore chez eux, avec son frère. Son père est en arrêt maladie pour dépression depuis la perte de son frère. Asma refait actuellement sa première année de médecine ne l'ayant pas validé l'année dernière.  
  Le travail déjà mené avec Asma, notamment via le choice dialogue, le blason et le jeu des appétences, a mis en lumière une tension 
  Le plaisir et le devoir : Elle est tiraillée entre son désir de s'amuser, de découvrir le monde et d'être libre, et la pression de réussite perçue dans ses études de médecine. Cela se traduit par un comportement de procrastination et une difficulté à s'engager sur le long terme.

  La loyauté familiale et l'émancipation : Profondément attachée à ses racines algériennes et à sa famille, Asma perçoit une pression de loyauté (mis en évidence lors de la constellation) pour réussir et ne pas décevoir. En parallèle, elle aspire à l'indépendance, à l'émancipation, et à être "sa propre lumière".

  L'objectif de  notre caoching est d'aider Asma à réconcilier ces deux tensions.


name: Vidéo débriefing Florence Tollet
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  Projet de faire passer les profils à l'ensemble d'une entreprise (environ 60 personnes) pour améliorer la connaissance de soi et le relationnel en équipe. La personne du débriefing est la DRH dans la structure. Elle est mère de 2 grands enfants, célibataire.
  Plutôt en fin de carrière qui relativise un peu l'importance de certaines choses dans la vie avec l'envie de se faire plaisir. S'occupe aussi de ses parents vieillissant (père Alzheimer).


name: Profil Maité
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  Maité, mariée 3 enfants - 42 ans. Directrice d'un centre d'accueil pour enfants et personnes à handicap. Licenciée en économie. Travaille à Bruxelles pendant 2 ans (service financier). Elle a un mauvais sentiment de vie.
  Elle revient à la campagne en 2009 : prend le poste de directrice de l'Asinerie de l'O (son papa se retire), déménage et se marie (tout en même temps.
  Pour l'instant elle termine un master en Cadre du secteur non-marchand.


name: grille d'Auto Evaluation Supervision -JF Six.xlsx
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  JF est marié, 3 filles dont une aux études supérieures- les 2 autres c'est pour bientôt. Son épouse ne travaille plus depuis qu'ils ont leurs enfants.
  JF est journaliste, il travaille dans les médias pour une radio bien connue en Belgique avec beaucoup de contacts avec des personnes à interviewer (pas des stars mais plutôt des personnes dans la rue). Il réalise également beaucoup de contenues publicitaires... Il a connu un licenciement il y a quelques mois- licenciement qui s'est fait en 2minutes max malgré son ancienneté et son dévouement. Moment très très mal vécu avec en plus un problème de sécurité financière étant donnée la situation familiale.


name: pascutto_lucie_synth_1.pdf
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  IL s'agit de mon épouse, nous avons déjà travaillé un peu sur son profil lors de la formation. Lucie a 47 ans, elle a 2 métreurs, elle est clown d'intervention sociale, elle jour un spectacle dans les écoles sur le harcèlement scolaire. Aussi elle accompagne les personnes qui le souhaitent à monter sur scène pour écrire et monétiser leur conférence. 
  Elle est souvent débordée, souvent stressée, mais vis la vie professionnelle dont elle révait.


name: Amélie Lecomte
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  Martin a 39 ans (40 ans en décembre). il s'agit de mon conjoint. Martin travaille en restauration depuis 1 an (serveur dans resto branché bar/afterwork) apres 5 ans passé en pompes funèbres. Il est parti suite à un conflit avec son patron (entreprise familiale) , s'est rendu malade (burnout? ) et parti avec une rupture conventionnelle. Le gérant du bar est venu le chercher alors que nous étions clients pour travailler avec lui . Depuis le gérent est parti (divorce) et sa femme reprend sans connaitre vraiment le métier. Il y a des tensions avec sa patronne . Martin a une fille de 6 ans avec moi, et on vit avec mes 2 fils de 21 et 18 ans. au moment du test Martin avait perdu son papa depuis 2 semaines suite à un cancer soudain, violent et agressif. il est le dernier d'une famille de 4 enfants dont 1 soeur ainée handicapée, un frère en Australie et un frère proche mais qui vit une période de dépression. Il aime la musique, a appris à jouer de plusieurs instruments seul, aime être seul pour jardiner, mais a une bande de copains trés proches.


name: Amélie Lecomte
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  Maria est une femme d'une quarantaine d'années. Infirmière de formation, elle occupe un poste de coordinatrice petite enfance au sein d'un groupe de crèches. Dans son travail, Maria a une manageuse qui est la directrice réseau et 5 autres collègues qui font le même métier.Son métier consiste à accompagner des directeurs de crèches sur le management de l'équipe, la partie gestion et économique des crèches, et à garantir la pédagogie.Pour le réseau, elle est la référente de la sécurité en crèche.Dans la vie personnelle, elle est divorcée (un divorce difficile marqué par des situations de violences verbales et psychologiques). Elle a un fils de 21 ans qui a un studio pour faire ses études.Elle a des amies proches, elle voyage, aime les vêtements (shopping à Milan, New York, etc.). D'origine italienne, elle a vécu à Bruxelles où ses parents tenaient un bar.Elle a connu un contexte de violence physique de la part de son père. Elle retourne régulièrement en Sicile, dans la ville natale de ses parents où elle a de la famille et un appartement.


name: Questions Asma
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  Ayant oublié de réaliser les questions je les ai faites 4 semaines plus tard.
  Asma parle peu d elle vraiment. On a mis du temps à aller questionner.


name: restitution Christophe Zanotti
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comment:
  Voici la restitution de Christophe Zanotti. Christophe a 44 ans, il est marié et a 2 filles de 15 et 12 ans. Il est conducteur de travaux dans une grosse entreprise de BTP spécialisée dans le génie civil. C'est mon meilleur pote, je le connais depuis 30 ans et nous avons une relation très authentique. Christophe est assez épanoui dans son job, il dit avoir peu d'ambition donc sa situation lui convient.


name: Debriefing du profil d'Audrey Coque
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comment:
  Audrey est une amie rencontrée dans le cadre de l'école de nos enfants. 
  Audrey est avocate de formation, elle a commencé comme indépendante au début mais s'est rapidement épuisée à travailler jour et nuit pour accomplir ses missions. Elle est ensuite partie dans un cabinet d'assurance, le leader luxembourgeois spécialisé dans l'assurance-vie haut de gamme. Elle y a bien gagné sa vie, mais s'est détruit la santé, à nouveau. Après une dizaine d'année elle a choisi de réduire ses attentes financières et trouver un poste certes à responsabilité mais en banque à Luxembourg. A nouveau après 2-3 ans elle a changé mais pour rester en banque. Elle se sent constamment dans la dualité d'avoir un poste à hautes responsabilités, avoir le rendement financier à la hauteur de ce qu'elle pense apporter, et la protection qu'elle veut installer pour faire attention à sa santé, faire attention à elle.
  En privé, elle est couple et a 2 enfants de 12 et 8 ans. Ils sont originaires de Liège mais sont venus s'installer dans la région d'Arlon pour bénéficier des propositions d'emplois attrayants du Luxembourg, ils sont donc loin de leurs familles respectives et amis de jeunesse. 
  Audrey a le besoin de s'impliquer dans des associations. Elle a commencé à l'école par la délégation de parents au sein de l'école, puis ensuite par un Comité de parents à la Commune (Mairie) pour challenger les décisions des écoles de la région. Depuis 2 ans elle a intégré un parti politique local mais aussi les associations du village. Son moteur dans ces associations c'est toujours de leader les équipes et de mener les projets jusqu'au bout. Audrey a un besoin fort de voir des gens, elle est toujours partante pour organiser des moments de convivialité ou des activités ou séjours avec les enfants pour visiter, s'instruire et bouger.
  Audrey a un pouvoir oratoire assez puissant, ce qui lui permet de passer des messages clairs, avec diplomatie, tout en restant très franc et direct. C'est quelqu'un d'efficace dans la vie de tous les jours. 
  Elle a des domaines où la droiture et le cadre sont très importants voire imposants et rigides, notamment dans l'éducation de ses enfants, les horaires, le rangement, l'organisation. 
  Elle a un besoin fort de prendre soin d'elle. Il lui arrive souvent de prendre des congés pour elle, de partir seule, de faire des cures pour se ressourcer. A la maison, ils ont mis en place un calendrier pour que chacun puisse bénéficier de ses moments seuls, une sorte de garde alternée tout en préservant des moments de couple et de famille à des moments fixes dans les agendas.


name: hardy_vanessa_synth_1.pdf
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comment:
  coiffeuse de base, a travaillé + 10 ans pour un employeur puis a décidé de s'installer à son compte. Mais n'a fait aucun bénéfice pendant 4 ans: sa tarification n'était pas adaptée.Dépression, internement en hôpital.
  Après sa guérison, ne veut plus être indépendante. Elle enchaîne différents type de formation pour trouver du boulot. Vente de produits bancaire à la Poste puis chez Belfius. puis devient ambulancière puis vendeuse en magasins.....mais difficile de garder un travail, souvent en désaccord  sur le fonctionnement ou difficultés physiques. (elle a des problèmes de santé au niveau de sa nuque et de ses épaules).
  Puis dans son village, plusieurs demande de coiffure,....elle finit par reprendre son activité de coiffeuse, chez elle à 1/2 temps et trouve un 1/2 temps en boulangerie. Mais le 1/2 temps en boulangerie est trop dur physiquement.
  Burn out puis ensuite, refais des formations. En maquillage pour les personnes atteintes d'un cancer et pour reconditionner des perruques.
  A l'heure actuelle, elle exerce un peu en bénévolat dans les hôpitaux et 1/2 temps son salon de coiffure. Ce n'est pas encore rentable pour la coiffure et n'a pas encore beaucoup de travail avec les hôpitaux mais cela commence un peu à prendre.
  Elle a besoin de savoir où elle en est, si elle doit continuer dans cette voie.


name: Profil LISA
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comment:
  Lisa est institutrice. Elle vit seule sans enfant. A la fin de ses études, elle est partie 10 mois en Australie, seule, elle a bricolé un camping-car sur place et l'a revendu avant de revenir. Elle a ensuite passé 3 mois à Madagascar. Là elle s'est dit je vais m'installer ... mais plutôt retour chez les parents et Covid ! Elle a vite pris un appartement, vite acheté une maison à complètement rénover (elle a fait beaucoup elle-même avec son frère) ... 1 an et 7 mois de travaux ! Après quelques mois, elle décide de se faire famille d'accueil en urgence. 6 mois de papiers et de préparatifs et elle accueille un premier enfant. Elle est institutrice et vise une place de Directrice.


name: Debriefing profil Emilie Munster
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  Emilie travaille chez Kolmio, dans mon équipe, depuis bientôt 4 ans. Elle a un peu plus de 30 ans, vit en couple depuis longtemps, ils ont construit leur propre maison il y a 2-3ans. Ils n'ont pas d'enfant, il vient de la demander en mariage, mais rien de planifié.
  Emilie est fan de son métier de comptable. Elle adore quand il y a beaucoup de clôtures à faire. Elle est toujours motivée et orientée solutions. Rien ne lui fait peur, à part peut-être les RDV clients. Mais travailler dans l'ombre, s'assurer que le boulot est terminé et correctement, elle adore. Dans son ancien travail, elle vivait très mal la relation professionnelle avec son supérieur, quand elle est arrivée chez nous elle est restée très fermée et froide pendant de longs mois, mais une fois à l'aise elle nous a montré la personne pétillante et attentionnée qu'elle est en réalité.


name: Profil Mathieu Soblet
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comment:
  Mathieu est un de nos salariés, engagé en septembre 2025. Il a été engagé pour gérer tout l'administratif interne, la facturation. Il est de nature "couteau suisse", il aime la diversité des tâches, il va au bout de ce qu'il entreprend et n'hésite pas rentrer dedans pour que ça avance. C'est une aide précieuse chez nous. Il gère également le club de Tennis de la région, sur son temps libre. 
  Il a 37 ans. Mathieu est en couple avec sa compagne depuis quelques années, initialement divorcé sans enfant. Sa compagne, Elsa a déjà 2 grands enfants (14 et 18 ans). Ils vivent dans la maison d'Elsa.
  La problématique de Mathieu concerne sa relation avec son beau-fils. La relation est très tendue, Elsa se retrouve entre eux 2 à devoir faire des choix. Il ne sait pas comment faire pour bien faire, il ne peut pas rester immobile devant certaines situations, mais il sait qu'il envenime la situation en réagissant. Sa relation avec l'ex-mari de sa compagne n'est pas au beau fixe, cela n'améliore pas la situation. Cette situation a beaucoup d'impact sur la vie privée. Il dit considérer le travail comme une bulle de repos.


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dir: 419/
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comment:
  Benoit est un ami, ancien coéquipier de rugby. Il a 45 ans, il est marié et à 3 enfants. Il travaille dans une banque mais en parallèle, il est le responsable sportif du SBAR ( club rugby local ) , et il s'est engagé dans une formation assez lourde pour devenir entraineur de rugby professionnel. il a initié le travail sur lui même et a été très entousiaste à l'idée de faire ce test. 


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comment:
  Théo a 21 ans, c’est mon fils et il vit chez nous. Il possède un Bac Pro en communication plurimédia, obtenu avec mention. Après son diplôme, il avait débuté une alternance dans ce domaine.

  À l’été 2024, le suicide d’un ami d’enfance, gendarme et modèle pour lui, a tout bouleversé. Théo a quitté son alternance pour s’orienter vers les forces de l’ordre. Bien qu'admis aux deux concours (police et gendarmerie), son passage à l’école de gendarmerie de Chaumont en mai 2025 a été une épreuve douloureuse. Il en est revenu après 15 jours, se sentant « humilié » et « plus bas que terre ».

  Depuis, il a travaillé en logistique pour subvenir à ses besoins tout en persévérant dans son objectif de devenir policier. Parallèlement, il continue de créer des contenus graphiques pour des amis ou des connaissances, mais il est catégorique : il ne souhaite pas faire de sa passion son métier ni en vivre.

  Théo est une personnalité créative et physique : passionné de rap, il écrit ses propres textes, pratique la photographie et se dépense à travers la boxe.

  Côté vie privée, il est l'aîné d'une famille recomposée . Ses parents sont séparés depuis ses 10 ans. Il a un frère de cette union, une petite sœur du côté de sa mère (avec son beau-père) et un petit frère du côté de son père. Ce dernier est actuellement dans une procédure de divorce très conflictuelle. Théo est en couple depuis 4 ans, ils ne sont pas fusionels mais complices .


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comment:
  42ans-comptable fiscaliste-marié-4 enfants -épouse ne travaille pas (petite activité indépendante)
  Problématique : fait un travail sur lui-même depuis 3ans pour que ça se passe mieux dans son couple et également avec sa fille ainée. Il pense qu’il doit absolument travailler son jaune pour être plus « créatif » aux yeux de son épouse et "arondir" son bleu pour ne pas être aussi stricte avec ses enfants.


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comment:
  j'ai partagé avec marie Laure mon parcours de formation Coaching à HEC il y a 4 ans et nous avons depuis, gardé des liens étroits. 
  Marie Laure est coach, elle est mariée, vit à Marseille et a 2 enfants handicapés assez lourdement. un garçon de 17 ans et une fille de 13 ans. 
  Elle est originaire de Bretagne et issue d'une famille d'entrepreneurs, qui ont géré de grands hôtels en Bretagne.
  Marie Laure a été formée aux profils insight.


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  Morgane a 44 ans.Apres 20 ans en banque btoc (en contacte avec des clients direct: recouvrement, chargée de clientel) , des arrets maladie de plusieurs années. reconnassaince Travaillleur handicapé. souvre de fibromialgie. une maladie peu reconnue . suite à son licenciement pour inaptitude (ce qu'elle cherchait) elle s'est formée comme asssitante de direction. Elle monte sa boite pour accompagner des entrepreneurs .  Elle a des difficultés à rentrer des clients (plus d'un an qu'elle a lancé son activité). Dans la vie a 2 filles de 14 et 16 ans. un mari entrepreneur qui a une activité qui fonctionne trés bien dans le batiments. il s'est blessé et challange Morgane sur sa contibution financière au foyer. 


# tblDocumentStatusLog

date: 2026-03-20 19:30:50
comment:
  Jade se trouve introvertie dans le privé et adore aller vers les autres dans le professionnel.
  Travail à 15 ans dans une boulangerie jusqu'à la gestion du salon de thé : aime la confiance que les gens lui donne Elle refait des études en commercial (DUT Technique). Elle travaille ensuite dans les assurances. Elle cherche le besoin du client.
  Elle fait ensuite un an en logistique/transport : son prof lui donne toujours le goput de négocier et apporte sa confiance. Meilleure de l'école elle en est fière et poursuit le MAster.
  Elle fait ses études avec un enfant voulu avant de commencer son Master
  Elle s'implique à fond dans tout.


